BLOG

Fekete Sereg I Cikk

Generációváltás Veszprém megyében!

A kutatásokból kiderül, hogy a megkérdezett vállalkozók egyharmada gondolja lényeges belső kihívásként az utódlás kérdését, valamint a családi vállalkozások több mint kétharmada tervez változást, tulajdonosi és vállalatirányítási szinten. A Fekete Sereg Ifjúsági Egyesület a BossConnect Mentor Programmal közösen fontosnak tartja ezen vállalkozások működésének folyamatosságát, a generációk közötti átmenet zavartalanságát. A GINOP-5.1.7-17-2019-00349 pályázat keretein belül a két szervezet új szolgáltatásokkal segítik a fiatalokat a vállalkozói életben, legyen szó családi vállalkozásról vagy nemzetközi nagyvállalatról. A magyar vállalkozók egy jelentős része a rendszerváltáskor alapított céget, s ezek az “úttörők” most nyugdíjba mennek, így ezen a területen hamarosan generációváltásnak leszünk szemtanúi. Az utódlási folyamat nem csak az utód kérdését és kiválasztását foglalja magába, hanem számos cégjogi kérdést is felvet. Az őrségváltás egyszerre érdekes és ijesztő folyamat sokak számára, hiszen az új generáció egyre több helyen veszi át a stafétát, így fontos feladat, hogy megfelelő iránymutatást kapjanak ehhez.

Egyesület címe

8291 Nagyvázsony, Petőfi u. 2.

Egyesület Telefonszáma

+36-88-264-464

Egyesület EMAIL címe